由教育部、商務部和無錫市人民政府聯合主辦的第七屆中國大學生服務外包創新創業大賽(以下簡稱“服創大賽”)開賽儀式4月14日在北京舉行。

        無錫市商務局副局長蔣波主持開賽儀式,無錫市人民政府副市長王進健、商務部服貿司調研員姜義茂、教育部高教司副處長侯永峰受邀為大會致辭。文思海輝、樂視TV、海爾等13家知名企業作為大賽企業出題方,受邀出席儀式。

        與前六屆相比,第七屆服創大賽更加積極落實國家“大眾創新、萬眾創業”及推進服務外包產業發展、促進大學生就業創業相關精神,通過擴大參賽范圍、加深國際交流、推進大學生就業創業平臺建設等舉措,謀求在競賽規模化、國際化和成果市場化等方面取得新的突破。

        目前,第七屆服創大賽官網報名通道已于4月1日正式開通,5月-8月進行初賽,決賽階段比賽將于9月下旬在江蘇無錫舉行,預計今年參賽規模可達400所院校1000支團隊。在往屆英文組邀請港澳臺及印度高校參賽的基礎上,今年大賽將邀請國外(尤其是“一帶一路”沿線國家)高校組隊參賽,參賽學生須全程采用英文答辯及接受評審,推動產業人才培養與國際接軌。
        在國內競賽中,本屆大賽首創“發包型賽題”,即由企業發布真實項目需求,并在應征的項目解決方案中選擇優勝隊,發放企業獎金。相信,從真實的項目需求中鍛煉出來的大學生將成企業爭相搶奪的IT創新型人才。

        本屆大賽,文思海輝人才學院攜手BG1_MPS_GDP MS團隊參與服創大賽企業組命題,結合文思海輝項目特色出了《貨車租賃移動應用》、《招聘試題定制服務》、《人工智能象棋(AI Chess)》三套題供大學生挑戰,鼓勵學生在互聯網領域制作出具有創新性和實用性的應用系統或軟件架構。

        互聯網時代,激發了企業對于IT綜合人才的需求,跨界、混業的人才成為企業爭相爭奪的目標。文思海輝作為IT行業領先的科技服務供應商,也呈現更加多維立體的IT人才需求。目前,文思海輝人力資源金字塔戰略成果亦已初步顯現,并完成人才的選用育留閉環生態鏈。互聯網時代的商業特征,意味著企業必須從產品依賴切換到新型人才的依賴,意味著企業需要思考是否重新定義企業品牌、產品品牌和雇主品牌之間的關系和排序。因此,如何識別互聯網時代帶來的人才結構和人才類型的巨大變化,構建互聯網時代的優秀雇主關系,做好人才結構升級和招聘創新成為企業致勝關鍵。