近日,中國最大的人力資源服務商前程無憂發布“2016中國典范雇主”百強榜,文思海輝憑借卓越的人力資源實踐和極具成效的雇主品牌建設入選。此次獲獎系文思海輝第三次入選該榜單,是業界對文思海輝人才管理的高度肯定。


據了解,“中國典范雇主”評選從2008年舉辦至今,已連續舉辦9年,被認為是國內最權威的人力資源管理領域的選拔。文思海輝在2016年中國典范雇主的評選中,從40多萬家參選企業中脫穎而出,尤其是戰勝了來自眾多世界500強企業的強大挑戰。在雇員結構、招聘、培訓、績效薪酬和雇主品牌建設等多個領域獲得評審專家的一致好評,最終以杰出的人力資源實踐和卓越的企業人才戰略入選百強榜單,榮膺中國典范雇主稱號。


作為全球領先的IT服務與解決方案提供商,文思海輝在為全球客戶提供數字化服務的過程中,將員工視為企業核心的競爭力,并將“員工發展”寫入企業價值觀。文思海輝CEO盧哲群表示,每一位員工都是文思海輝最寶貴的財富。文思海輝人向全球客戶提供的專業服務,是文思海輝最閃亮的成就。


文思海輝在實踐中探索出員工職業發展和企業經營相輔相成的有效途徑。對內建立了極具行業競爭力的完備薪酬福利體系,為滿足員工自我成長的需求,打造6大特色培訓項目和4大學習平臺。同時,通過全面推進心理健康關懷、節日關懷等5大類關懷項目,著力提升員工的幸福指數和敬業度。對外,文思海輝與國內外眾多高校建立了長期的溝通和合作機制,聯合培養輸出IT專業人才。


未來,隨著文思海輝數字化轉型進程的快速推進,將持續提升人力資源對企業戰略的價值貢獻,實施能夠使企業及時應對當下經濟環境變化和持續發展的最優人才策略。