8月17日,由文思海輝發起的Family Day(家庭開放日)活動在北京,大連,無錫三地如約舉行。

Family Day(家庭開放日)是由文思海輝集團員工溝通與關懷中心自去年起正式推出的系列活動,旨在增進員工家屬對公司的了解及促進員工工作生活和諧,鼓勵員工在工作、提升自己的同時,重視對家人的愛與陪伴。

(北京Family Day活動合照)

 

本次Family Day活動在北京、大連、無錫三地的文思海輝辦公區同時舉辦。共有45組員工家庭、70余人參加活動,現場趣味紛呈,歡聲笑語中,員工與家人們度過了一個愉快的七夕節。Family Day活動環節分為家庭互動、辦公樓參觀、歡樂Party、合影留念等幾個部分。在北京,文思海輝共享服務中心總監劉德薇親自主持活動,與孩子們親切互動,現場活力無限;在無錫,即便臺風暴雨也抵擋不住員工及家屬出席活動的熱情;在大連,高級副總裁王久長出席了本次活動,副總裁郗洪濤為家屬們講解了文思海輝的發展歷程。

(活動現場)

 

在文思海輝,每一位員工都是公司最寶貴的財富,也是公司發展最核心的源動力。對員工, 文思海輝倡導工作與生活平衡,希望通過豐富多彩的員工活動、多元化的員工培訓、清晰的個人職業成長路徑規劃引導,提升員工的工作生活質量和職業幸福感。長久以來,文思海輝致力于打造極具行業競爭力的完備薪酬福利體系。在文思海輝首席人力資源官、高級副總裁金鶴看來,“工作和生活不再是一種平衡,更多地是融合。通過Family Day這樣的活動,一方面從這種過程中讓員工感受到工作薪水之外的價值感,同時也激發員工對平臺價值的認同和高度的歸屬感。”