1221日,由國內IT服務領導者文思海輝與北京數字認證股份有限公司(以下簡稱“數字認證”)共同主辦的“極速至簡 電子簽重新定義人力資源交付和體驗發布會在北京舉辦。多位勞動合同法專家、電子簽名技術專家、人力資源行業大咖齊聚一堂,就人事交付流程中應用電子簽名時面臨的相關問題展開研討。會上,文思海輝與數字認證達成戰略合作協議,將在產品、方案層面達成深度合作,共同促進雙方產品與服務的延伸和發展,助推人事交付電子文檔朝著更高效、更規范、更合法化的方向發展。

 

信息技術的迅速發展給企業和管理者都帶來了極大的機遇和挑戰,人力資源工作也不例外。當前,我國人力資源行業面臨諸多痛點,一些低附加值、重復性的工作,例如勞動合同、保密協議、薪酬單、離職文件等各式合同、協議的簽署,人力資源專員往往需要花費大量時間和精力去處理。

文思海輝作為行業領先的IT解決方案提供商,專注于為行業客戶提供以數字化咨詢為核心的技術服務,通過助力增長、加速創新、優化運營、升級體驗幫助客戶實現數字化轉型和價值提升。文思海輝共享服務運營中心自2015年成立起,一直積極尋求數字化轉型,利用技術降低成本、提升效率、改善員工體驗,并通過數字化思維推動人力資源的創新與變革。作為一個跨職能的大共享平臺,在為公司提供業務運營支撐服務的同時,文思海輝共享服務運營中心為三萬余名員工提供一站式的員工服務,在如勞動合同、人事協議電子簽章解決方案等共享服務及人力資源數字化領域具有領先的實踐經驗。

北京數字認證股份有限公司成立于2001年,是國內最早從事研究和推廣電子簽名的企業,也是電子認證領域唯一一家在創業板上市的企業。此次攜手,文思海輝將依托數字認證這一可信賴的電子簽平臺,提供包括微信、APPPC和自助服務終端等在內的多端入口,提供靈活的、組合的、可靠的身份驗證方式,提供從“流程優化再造”到“線上流程實施”從咨詢到系統落地的閉環解決方案,并且提供簽后的數字文檔管理平臺,也提供安全、可靠的HR核心數據回寫機制。全面覆蓋“入、離、調、轉、續”等人力資源交付景。

  

文思海輝高級副總裁、共享服務運營中心負責人周峰女士在演講中說到,“數字化轉型不能僅僅包含企業的銷售、交付,更應該包含后臺的管理轉和服務支撐。只有這樣數字化運營的大平臺,才能真正賦能敏捷的業務前臺。”文思海輝的共享服務中心在自己領跑數字化轉型的同時也對外賦能,幫助客戶實現人力資源、共享服務的數字化轉型。企業應用電子簽平臺,勢必需要調整自身的人力資源交付流程,而文思海輝是基于公司的規則、表單和工作流程引擎幫助客戶實現靈活、快速、穩定和拓展性好的線上流程部屬并且有集大成、在共享服務身經百戰的流程優化2A3T五步法的方法論指導。文思海輝共享服務運營中心熟悉服務場景、理解法律法規和企業風控點,更重視員工的歸屬感及合同簽署的儀式感。對于如何有機滲透企業文化宣導、系統交互和線上流程的交互體驗設計具有深刻的見解。

隨著電子簽名成為人資管理全數字化轉型的關鍵引擎,相信未來,文思海輝與數字認證的強強聯合將共同推動人力資源行業的創新改變!